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领导者要充分认识适应和利用领导环境的重要性

发布时间:2019-10-17 22:09 | 浏览次数:
  1.只有适应环境,才能更好地面对现实
 
  作为领导者来说,了解领导环境、认识领导环境并不是目的,而只是起点。了解领导环境、认识领导环境的目的是为了更好地适应环境,利用环境来为自己实现领导目标服务。
 
  有些环境问題(如自然条件、历史条件和某些社会条件)是一个组织在一个短时期内无法改变的,大家尽管有远大的理想抱负和满腔热情,而现实条件即客观环境限制了这些热情,怎么办?退回去找个理想的环境再去实现自己的抱负、施展自己的才华?大多数条件下是不可能的。最好的最现实的办法就是主动地去适应环境◊年轻学生往往会有这样的经历,在学校里、书本上学到了一些常识后,异想天开地设计自己大展宏图的计划,而一旦来到实际中后,却完全不是那么回事。你要千的每一件事都存在来自各方面的阻力与难題,甚至使你连最起码的保证条件都不具备。怎么办?又回到学校去,或者到别的地方找一个完全合适的环境?这都是不现实的。唯一的办法就是硬着头皮上,去主动地适应环境,并且在实践中慢慢地去利用环境、改造环境,等到改造得差不多了,再去实施自己的计划。当然,到那时,你的计划肯定也早已不是原来那个幼稚可笑的计划了,而是更加切合实际的计划了。不管是初出茅庐的学生,还是其他年轻人,都会经历这样一个过程,而这正是事物发展必然的一种正常体现,是大家适应环境的真实过程。
 
  2.只有自觉适应环境,才能能动地利用环境
 
  大家强调要自觉适应环境,并不是消极被动的,而是要注意能动地利用环境,做到在适应中利用,在利用中适应。正如以上所说bob电竞体育平台app,一个青年学生毕业后,到了一个新的工作单位,这里的环境可能有好的一面,比如有发展的基础、有一定的技术力量等,大家就要善于充分利用;也可能会有不好的一面,比如体制陈旧、观念落后、制度松弛,等等,大家应该尽量去避开、或者改造它,利用它来当反面教材,更能显示出正确一面的必要性等。领导者在这方面的作用,应该说会比一般年轻学生发挥得更好,这才是领导者正确对待环境问題的态度。

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